Zatrudnienie w sektorze rolniczym spada – Jak ratować polskie gospodarstwa?

Wielu polskich rolników ma obecnie na głowie poważny problem. Zatrudnienie w rolnictwie dramatycznie spada i ciągle brakuje rąk do pracy. W latach 50. XX wieku w rolnictwie, łowiectwie i leśnictwie w Polsce pracowało ok. 50% ludzi. Najnowsze wyniki badań GUS z pierwszego kwartału 2019 roku wskazują na zatrudnienie poniżej 1%! Skąd taka ogromna zmiana? Wśród przyczyn malejącego zatrudnieniu w sektorze rolniczym są zmiany demograficzne, rosnąca skuteczność praktyk agrarnych, ale także brak zainteresowania rolnictwem przez młodych ludzi. Możliwym rozwiązaniem, które dosłownie „czeka” za drzwiami, jest zwiększenie automatyzacji w rolnictwie. Wiek XIX wkracza w tak zwane „rolnictwo 4.0”, którego częścią jest rolnictwo precyzyjne – o tym na czym polega pisaliśmy w jednym z poprzednich artykułów.

Czy kolejne lata przyniosą poprawę sytuacji?

Każdego roku jest notowany spadek zatrudnienia w sektorze rolnym, w I kwartale 2019 roku osób pracujących było o 1,5% mniej niż w tym samym czasie jeszcze rok temu. Tendencja malejąca występuje w Polsce (a także w całej UE) od początku nowego tysiąclecia. Ciągłe spadki oznaczają pogłębiający się popyt na robotników rolnych. Brakuje również wykwalifikowanych osób na średnich i wyższych stanowiskach – nie tylko kierowców ciągników i pracowników polowych, ale również specjalistów czy agronomów.

Dopłaty dla młodych rolników w rolnictwie zawodzą?

Smutnym faktem jest to, że polscy rolnicy wciąż się starzeją. Jak podaje Eurostat w 2016 roku osoby w wieku poniżej 40 lat stanowiły jedynie 11% ogółu osób zatrudnionych w rolnictwie! Oznacza to, że w ciągu kolejnych lat grupa produkcyjna, czyli zdolna do pracy, jeszcze bardziej się zawęzi.

Rząd stara się temu przeciwdziałać oferując pomoc finansową w postaci różnych dotacji dla rolników. W ramach programu PROW 2014-2020 rozpoczęto poddziałanie dla „Młodych rolników”, które ma przyciągnąć więcej młodych osób do rolnictwa. Dotacje te są finansowane z Unii Europejskiej i są zazwyczaj przeznaczone dla osób rozpoczynających działalność rolniczą poniżej 40 roku życia.

Warto, bo do 2018 roku dotacje w ramach PROW 2014-2020 łącznie wyniosły około 14 mld złotych w Polsce! Dopłaty te są wypłacane z budżetu UE i mogą być wykorzystywane przez młodych rolników przez maksymalnie pięć lat. O pomocy finansowej dla młodych rolników nawet do 150 tys. zł w 2019 pisaliśmy tutaj:

Premie dla młodych rolników 2019 – Dofinansowanie na zakup sprzętu i programu dla gospodarstwa eAgronom

Jakie transformacje powinno przejść rolnictwo, aby stać się bardziej atrakcyjne dla młodych pokoleń i wzmocnić ten rynek pracy?

Nowe technologie w rolnictwie już na horyzoncie

Większość ludzi nie chce być zatrudniona w sektorze rolniczym z powodu niskich dochodów. Innym równie ważnym powodem jest reputacja rolnictwa. Praca w gospodarstwie rolnym wciąż kojarzy się z wysiłkiem fizycznym, zabiegami na polu lub przy zwierzętach. Obraz ten nie jest zbyt atrakcyjny dla młodych ludzi. Mimo, że szkodliwy i nieaktualny jest wciąż przedstawiany uczniom już na etapie szkół podstawowych.

Jednym z możliwych sposobów na poprawę reputacji rolnictwa w oczach opinii publicznej jest promowanie nowych technologii agrarnych. Powinniśmy zmienić podejście informowania i przedstawiania sposobu prowadzenia gospodarstwa. Już w szkołach podstawowych i liceach dzieci mogłyby uczyć się, że to dzięki rolnikom żywność trafia do naszych domów.

Warto mówić o tym, że istnieje wiele atrakcyjnych podsektorów w rolnictwie, które są ciekawe i różnorodne oraz bardzo często technologicznie zaawansowane. Wykształcenie zdobyte w szkołach rolniczych jest nie mniej atrakcyjne, niż studiowanie w innych szkołach i przy obecnych transformacjach w rolnictwie daje ogromne możliwości rozwoju kariery. Zobacz artykuł o autonomicznych traktorach tutaj.

W ten sam sposób nowe technologie stopniowo przyciągają zainteresowane osoby do rolnictwa. Już teraz traktory są sterowane za pomocą tabletów i czujników GPS. Zarządzanie całym gospodarstwem nie jest już kwestią utrzymywania segregatorów, map czy zapisywania informacji w dziesiątkach różnych arkuszy kalkulacyjnych w Excelu.

Programy rolnicze do zarządzania przedsiębiorstwem, takie jak eAgronom ułatwiają rolnikom pracę.

Nasz zespół składa się z wielu młodych ludzi i profesjonalistów, którym przyświeca misja poprawy warunków pracy i życia rolników. Wiele osób, które obecnie pracują w eAgronom wychowały się w rodzinach rolniczych dlatego sami doskonale zdają sobie sprawę z trudności i wyzwań w agrobiznesie.

Program eAgronom jest dla rolników. Umożliwia im zarządzanie gospodarstwem w bardziej wydajny i zorganizowany sposób. Szybkie wpisywanie informacji, sprawdzenie położenia pola czy wgląd w ewidencję środków ochrony roślin jest możliwy z dowolnego miejsca, w dowolnym czasie za pomocą aplikacji mobilnej (a więc i w terenie).

Ponieważ eAgronom ułatwia gromadzenie ogromnych ilości danych jest szczególnie pomocny dla agronomów i osób zarządzających gospodarstwem podczas podejmowania ważnych i strategicznych decyzji. 

Dajemy możliwość wypróbowania programu i wszystkich jego funkcji za darmo. Mamy dla Ciebie 14-dniową wersję próbną. Wszystko, co musisz zrobić, to przesłać nam plik z informacją o kształtach i położeniu Twoich pól, a szybko się przekonasz jak eAgronom ci pomoże. Więcej artykułów na temat eAgronom można znaleźć tutaj na blogu.

Nie czekaj! Kliknij tutaj, aby się zarejestrować!

 

Kliknij tutaj i załóż konto